Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
niedziela, 21 czerwca 2026 23:18
Reklama

Opieka Niemcy – czy to się opłaca?

Co roku na polskich forach i portalach, oferujących pracę za granicą, publikowane są tysiące ofert pracy w opiece w Niemczech. Polskie opiekunki seniora są cenionymi pracownikami na niemieckim rynku pracy i wiele niemieckich rodzin nie wyobraża sobie aby opiekę nad ich rodzicami, czy dziadkami sprawował ktoś inny. Oczywiście aby zostać opiekunką seniora w Niemczech trzeba spełniać także określone wymagania, o których napiszemy poniżej. Opieka nad seniorem to nie bułka z masłem, jednak ta praca potrafi przynieść spore korzyści, zarówno materialne, jak i satysfakcję z niesienia pomocy osobom, które takowej potrzebują.
  • 31.01.2022 15:00
  • Autor: Grupa Tipmedia
Opieka Niemcy – czy to się opłaca?

 

Opieka Niemcy to dziedzina, gdzie trzeba spełniać określone wymagania. Jednym z nich jest oczywiście znajomość języka niemieckiego, na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z seniorem oraz jego rodziną. Kolejnym niezbędnym wymogiem, do podjęcia pracy w opiece w Niemczech, jest posiadanie doświadczenia w opiece nad osobami starszymi. Przy czym nie musi być to koniecznie doświadczenie z wcześniejszej pracy w opiece, czy służbie zdrowia. Wystarczy, że opiekowaliśmy się swoimi bliskimi np. rodzicami, czy dziadkami. Oczywiście przydatna będzie także umiejętność gotowania, czy sprzątnięcia mieszkania lub zajęcia się ogrodem.

Opiekunka Niemcy to zajęcie, które jest opłacalne. Zarobki doświadczonych opiekunek seniora oscylują w okolicach 1700 euro netto na miesiąc. Jako wielki plus pracy na tym stanowisku należy traktować brak konieczności płacenia za nocleg oraz bezpłatne wyżywienie na szteli. Koszty tego ostatniego pokrywa senior lub jego rodzina. Dzięki temu prawie cały zarobek opiekunki w Niemczech może być odkładany na konto. Dobre agencje opiekunek osób starszych, np. Veritas Opieka, oferują także bezpłatny transport na miejsce zlecenia oraz późniejszy powrót do kraju. Jednak są też benefity niematerialne, jakie przynosi ta praca. Głównym jest wdzięczność podopiecznego oraz jego rodziny. Świadomość tego, że pomaga się drugiemu człowiekowi jest czasem cenniejsza niż, najwyższe nawet, wynagrodzenie.

Materiał Partnera


Reklama
Ostatnie komentarze
Autor komentarza: Aparatowy Treść komentarza: Obsługuje W-21 jak i W-107 :) Ujęcie wodne Data dodania komentarza: 17.02.2023, 18:57 Źródło komentarza: Na terenie Grupy Azoty Police znajdują się pozostałości po Hydrierwerke Pölitz Autor komentarza: Krzysztof Dżemik Treść komentarza: Nie polecam tej firmy jako pracodawcy. Data dodania komentarza: 10.02.2023, 22:42 Źródło komentarza: Grupa Azoty Polyolefins poszukuje pracowników na różne stanowiska produkcyjne Autor komentarza: Mama Treść komentarza: W czasie pandemii żaden pracownik pani Kasi nie stracił pracy? Może dla tego że ciężar utrzymania placówek spadł na rodziców dzieci, którzy zmuszeni byli płacić opłatę stałą za dziecko mimo iż placówka nie świadczyła usługi w ramach zawartej umowy. Rząd pozamykał placówki a koszty ich utrzymania spadły na rodziców. Czy tak powinno funkcjonować sprawne państwo? Data dodania komentarza: 1.09.2022, 11:33 Źródło komentarza: Dofinansowanie placówek przedszkolnych i żłobków Autor komentarza: Ania Treść komentarza: Głosuję na Nellę Data dodania komentarza: 26.11.2020, 07:18 Źródło komentarza: Nella Mazgiejko będzie reprezentować nasz region w plebiscycie Pokaż Talent Autor komentarza: Koza Treść komentarza: Troszkę źle napisaliście bo nie tylko modelkami były Policzanki Data dodania komentarza: 23.11.2020, 23:29 Źródło komentarza: Lokalne firmy stworzą charytatywny kalendarz Autor komentarza: Wojtek Treść komentarza: Co ma woda do śmieci ? Bo nie rozumiem ????? Data dodania komentarza: 11.11.2020, 10:57 Źródło komentarza: Obawy Policzan w związku z nową metodą naliczania opłat za śmieci
Reklama
Reklama